埼玉・栃木・求人・人材派遣・アルバイト・仕事探し・就職・短期・長期・日本ノベルティースタッフ

正社員への雇用が前提のサービスです。採用する前に一定の派遣期間（猶予）があるので、そのスタッフのことをよく知ることができ、ミスマッチを低減させられます。

メリット
●正社員で雇う前に人材の能力・適性を判断できます。
●雇用のミスマッチの低減や定着率向上に効果的です。
●採用業務の効率化をはかれ、人事の人手を補えます。
●人材募集にかかる手間とコストを削減できます。
●スタッフ側も社風や自身の適性を判断できます。

お客様の業務の一部を当社にお任せいただくサービスです。ご契約に基づいて、当社の責任者が当社のかかえるスタッフに対して指示や管理を行い、業務を遂行します。

メリット
●急な増産や繁忙期でも、体制を迅速に整えられます。
●コスト改善と管理の合理化で業務効率が向上します。
●人材を採用・教育する手間と時間を削減できます。
●中核業務に集中できます。長期で行うと効果的です。
●お客様側の業務改善のヒントにすることもできます。